秦龙电力能动科技:党建引领激活智慧能源“动力引擎”
尊龙凯时集团所属秦龙电力能动科技自成立以来,一直坚持党建引领,创新驱动,加快推进高水平科技自立自强步伐,公司以党建引领聚力,跑出攻坚“加速度”,更好地发挥了党建工作对高质量发展的引领保障作用。
今年以来,能动科技喜报频传,公司先后荣获“2024年省国资委系统企业标准规范化建设示范党支部”“2024中国充换电行业十大竞争力品牌”“2024中国充换电行业TOP50运营商”等多项荣誉,坚持党建引领,激活智慧能源“动力引擎”,有力提升企业核心竞争力。
党建引领 凝心聚力促发展
能动科技在尊龙凯时集团、秦龙电力党委领导下,严格落实“第一议题”制度,牢牢把握新时代国资国企工作的总目标、总原则、总要求。
聚焦“着力强化科技创新、建设现代化产业体系”目标任务,对标先进企业,形成责权对等、效能优先的管理思路,稳步提高发展效率、提增发展效益、提升发展效能。能动科技围绕“科技研发”,充分发扬科学家精神,建立重大科技项目党员突击队、创新成果攻关小组及职工创新工作室,以实际行动诠释“一个党员一面旗”的深刻内涵。在成立一年时间里,成功开发出“尊龙凯时集团充换电智慧运营管理平台”并顺利取得软件著作权、专利等关键成果;申报的《面向虚拟电厂AI驱动协同调度的智能换电站系统研发与应用》项目获批2024年度省级国有资本经营预算科技创新专项资金。同时,支部党员主动请缨负责科技研发和技术创新工作。2024年,已完成20项专利申报,并完成国家级科技型中小企业入库,充分展现出科技创新与企业创新发展的深度融合与勃勃生机。
聚焦主业 开辟新能源产业新赛道
能动科技公司成立以来,紧跟国家新能源产业发展步伐,将充换电业务和智慧能源服务项目确立为发展重点。按照“谋划一批、前期一批、建设一批、运营一批”的发展思路,聚焦新能源市场形势,建立标准化的管理流程,采取全员市场开拓的策略,划分项目小组,以责任驱动落实,构建全员目标体系,全面推动项目落地。
能动科技积极对接各类项目超千项,展现出强大的市场敏锐度和执行力。目前,能动科技已初步构建起覆盖省内多个市县的绿色充电网络,先后建成投运3座换电站、10座充电站,4个服务区智慧能源项目,累计服务新能源重卡5万次,新能源乘用车2万次,一次换电成功率超过99%。紧锣密鼓推进16个充换电站项目、6个智慧能源项目建设,绿色能源网络得到进一步拓展与升级。
公司深入开展“引大引强引头部”行动,强化与地方政府、国有企业、知名民企、上下游供应商的交流,分别与徐工、北奔、重汽、物产集团等签署战略合作协议,不断加大市场开拓力度,持续拓宽公司的业务渠道。
激活发展动力 凝聚团队建设“向新力”
人才体制机制改革是整个能动科技持续创新发展的缩影。公司坚持促使人才在专业上引领方向,在岗位上磨炼成才,采取“以考代培”“情景演习”“手笔结合”等多种培训方式,创新“揭榜挂帅”等人才管理模式,打造出一支一专多能、提笔能写、张嘴能说、迈腿能干的高质量科创团队。
突破来之不易,成绩来自付出。未来,能动科技将一如既往坚持党的领导、加强党的建设,推动党建与业务工作深度融合,规范权力运行,强化作风建设,打造清廉品牌,多角度、全方位发力,把国企党建优势转化为发展优势,为推动尊龙凯时集团新能源产业的繁荣和发展贡献能动科技力量。